HAUTS POTENTIELS
Et si ce que vous avez longtemps pris pour un décalage était en réalité… une ressource ?
Je propose une offre spécialisée pour détecter et accompagner les HPI – pour les adultes, les enfants et les adolescents.
Le bilan comprend un entretien clinique approfondi, la passation de la WAIS-IV (adultes) ou du WISC-V (enfants) permettant d’évaluer le QI accompagnée d’une analyse globale du fonctionnement intellectuel et émotionnel.
Nous évaluons bien plus qu’un chiffre : vos modes de pensée, vos ressentis émotionnels, votre rythme, vos singularités, votre intensité...
Parce que la douance ne se résume pas à un score, je prends le temps de vous écouter dans votre entièreté, et de vous proposer un accompagnement adapté, si vous le souhaitez.
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FEMMES
Vous souhaitez exprimer toutes vos facettes — sans sacrifice ni renoncement, dans la douceur et la souveraineté.
Vous avancez avec puissance, mais parfois c’est la fatigue qui prend le dessus.
Vous portez beaucoup, pensez vite, ressentez fort.
Et vous savez qu’il est temps de faire une place à ce qui vous anime profondément.
J’ai pensé un chemin spécifique et des outils pour vous.
Un espace pour (vous) retrouver, vous réajuster, vous révéler…
ou encore aller plus loin vers vos ambitions et vos rêves !
Parce que les femmes (Sources INSEE 2024-2025) :
💥 Sont deux fois plus touchées par le burn-out que les hommes
⚠️ Sont 46 % à déclarer vivre un stress chronique au travail
💸 Subissent un écart salarial de 14,9 % à emploi et temps plein équivalents
🎓 Occupent seulement 24 % des postes les mieux rémunérés, alors qu’elles sont plus diplômées que les hommes
👶 Sont encore exposées à un risque de carrière limitée après la maternité
🤝 Et que 74 % expriment le besoin d’être accompagnées lors des phases clés de leur vie professionnelle : promotion, transition, reconversion…
Nous avons donc choisi de porter une attention particulière à votre protection et à votre déploiement.
Pour que chacune puisse avancer sans se sacrifier,
exprimer pleinement son potentiel,
et construire une trajectoire qui lui ressemble.
DIRIGEANT.E.S
Pour accompagner votre développement RH et managérial — avec exigence, humanité et sens.
Leadership, coopération, posture managériale, qualité relationnelle…
Derrière les résultats, il y a des humains.
Et derrière chaque manager, une trajectoire, des responsabilités, des tensions, et parfois des doutes, des résistances à gérer pour soi et pour l’équipe.
Mon approche croise la psychologie du travail, l’intelligence relationnelle, et l’accompagnement du changement, pour proposer aux organisations un espace structurant, lucide et incarné.
Pour que les entreprises puissent se transformer sans s’épuiser.
Et que les femmes et les hommes qui y évoluent puissent prendre leur juste place, avec clarté et confiance.
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